Quản lý nhân sự chuyên nghiệp

Làm như thế nào để xác định những năng lực cần thiết cho vị trí tôi cần tuyển dụng?

Tại sao tuyển được người giỏi rồi nhưng họ lại không gắn bó với Công ty?

Làm sao để thiết kế được một hệ thống lương, thưởng đảm bảo mục tiêu công bằng, thu hút và thúc đẩy nhân viên làm việc ?

Tại sao mức lương cao, điều kiện  làm việc tốt mà nhân viên làm việc không nhiệt tình?

Tại sao mỗi lần gặp khó khăn thì nhân viên lại chờ đợi thay vì họ có thể giải quyết?

Tại sao nhà quản lý bận rộn suốt cả ngày trong khi nhân viên cấp dưới thì ngồi chơi?

Đó chắc hẳn là những băn khoăn, trăn trở của những người chủ doanh nghiệp, những cán bộ nhân sự của hầu hết các công ty. 

Khoá học “Quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cơ hội tốt để các cán bộ phụ trách nhân sự, cán bộ quản lý và những người làm chủ doanh nghiệp tháo gỡ được những băn khoăn, trăn trở trên.

Thông tin khoá học

Khóa học:

Quản lý nhân sự bán hàng

Lĩnh vực :

Kinh doanh – Quản trị nhân sự/ Bán hàng

Địa điểm tổ chức :

Tp. Hồ Chí Minh

Đối tượng học tập :

Khoá học này được thiết kế dành riêng cho các đối tượng học viên là những cán bộ quản lý nhân sự, các cán bộ quản lý các cấp và những người chủ doanh nghiệp…

Nội dung :

Khóa học trang bị cho học viên các kiến thức để xây dựng và tổ chức hệ thống quản lý nhân sự hiện tại trong cơ quan, doanh nghiệp theo phương pháp chuyên nghiệp và hiện đại nhằm mục tiêu thu hút, thúc đẩy và giữ chân người tài.

Sau khóa học, học viên có thể:

Hiểu được bối cảnh và những thách thức đối với hoạt động quản lý nguồn nhân lực;

Nắm được quá trình quản lý chiến lược và mối liên hệ giữa chiến lược nhân sự và chiến lược kinh doanh;

Thành thạo các bước lập kế hoạch nhân sự, các phương pháp dự báo nhu cầu nhân sự

Thực hành các phương pháp tuyển chọn, đánh giá ứng viên ;

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên cũng như xác định được các chỉ số đánh giá tính hiệu quả của các chương trình đào tạo;

Phân tích động cơ làm việc của nhân viên và đưa ra hệ thống các giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên;

Thành thạo các phương pháp đánh giá công việc và kỹ thuật thiết kế hệ thống lương;

Nắm vững các công cụ, phương pháp, tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, kỹ thuật thiết kế hệ thống thưởng và cơ chế đãi ngộ nhằm thu hút, thúc đẩy và gắn bó người lao động;

Phát triển kỹ năng giải quyết các xung đột trong tổ chức.

Thời gian khai giảng :

14/07/2008

Thời luợng :

Khoá học tổ chức trong 02 tháng vào các tối thứ 2 và thứ 4 hàng tuần (từ 18h00 – 21h00)

Địa điểm:

Khóa học tổ chức tại Khách sạn La Thành – 218 Đội Cấn – Ba Đình – Hà Nội

Chứng chỉ:

Do Viện quản lý Châu Á cấp cho học viên tham gia đầy đủ và hoàn thành bài kiểm tra cuối khóa học.

Tài liệu:

Tài liệu được thiết kế trên cơ sở tài liệu giảng dạy chương trình đào tạo Quản trị nhân sự của Trường Đại học Hawaii - Hoa Kỳ

Học phí:

4.200.000 VNĐ/01 học viên

Thời hạn đăng ký và nộp tiền: trước ngày 05/07/2008

Chính sách ưu đãi:

Những học viên đăng ký và nộp tiền trước thời hạn sẽ được giảm 5% học phí/01 học viên

Những đơn vị có từ 03 học viên tham dự trong một khóa học sẽ được giảm 5% học phí/01 học viên (nếu đăng ký và nộp tiền trước thời hạn thì được giảm thêm 5% học phí/01 học viên, tổng cộng là 10% học phí).

Thông tin đơn vị cung cấp khoá học

Tên đơn vị cung cấp:

Viện Quản lý Châu Á (AIM)

Giới thiệu về đơn vị cung cấp :

Viện Quản lý Châu Á (AIM) là một tổ chức khoa học công nghệ thực hiện sứ mệnh nghiên cứu, đào tạo và phát triển khoa học quản lý. Bằng việc kết hợp nhuần nhuyễn công nghệ quản trị tiến tiến của thế giới với văn hoá dân tộc, AIM đang phát triển trở thành nhà đào tạo và tư vấn về quản lý hàng đầu Việt Nam.

 Đào tạo:

 Các khoá học của AIM được thiết kế đa dạng để đáp ứng các yêu cầu khác nhau. Học viên sẽ được phát triển các kiến thức, kỹ năng về quản lý thông qua một môi trường học tập chuyên nghiệp. Kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng của các giảng viên quốc tế sẽ được cộng hưởng và kết hợp nhuần nhuyễn với văn hoá, điều kiện cụ thể của Việt Nam để phát huy tối đa tính thực tiễn của khoá học.

 Tư vấn:

 AIM chuyên cung cấp các hoạt động tư vấn, chuyển giao công nghệ liên quan đến quản lý, phát triển tổ chức và quản trị nhân sự. Tất cả hoạt động tư vấn của AIM được định hướng theo từng nhu cấu cụ thể. Lợi ích của đối tác là ưu tiên hàng đầu chi phối mọi hoạt động tư vấn do AIM tiến hành.

 Nghiên cứu và Xuất bản:

 AIM tiến hành các nghiên cứu và phát hành các ấn phẩm về quản lý nhằm cung cấp và cập nhật các thông tin, công nghệ quản lý tiên tiến nhất đang được áp dụng thành công trong nước và quốc tế. Các kết quả nghiên cứu sẽ làm nền tảng để AIM đưa ra các giải pháp tư vấn, hỗ trợ các cơ quan, doanh nghiệp hoàn thiện tổ chức và nâng cao năng lực quản lý.

Thông tin liên hệ

Tên liên lạc :

Viện quản lý châu Á (AIM)

Địa chỉ :

Phòng 507, tòa nhà 17T3, Trung Hòa, Nhân Chính, Hà Nội

Số điện thoại :

04 2513087

Fax:

04 2811374

Email :

Website :

www.aim.edu.vn